Lowongan Kerja PT Sharp Electronics Indonesia Terbaru

 Sumber & Informasi Pendaftaran :

id.sharp | Official Site

PT Sharp Electronics didirikan pertama kali di Osaka Jepang yaitu pada tahun 1912, sejak perusahaan ini berdiri dan menghasilkan produk pensil self propelling pertama yang disebut Ever Sharp, seiring perkembangannya Sharp telah melakukan banyak perubahan dan perkembangan hingga saat ini telah beralih menjadi perusahaan terbesar dengan skala internasional.

Di Indonesia awal berdirinya PT Sharp yaitu bernama PT Yasonta yang didirikan oleh Martua R.Pangabean dan Jauw Tjong Kie pada tahun 1969. Kemudian pada bulan Juni 1970 Sharp Corporation melakukan penandatanganan perjanjian kolaborasi dengan PT Yasonta untuk menjadi agen pemasaran dan pabrik perakitan produk Sharp Corporation yaitu TV dan audio di Indonesia. Berkenaan dengan kolaborasi tersebut ahirnya PT Yasonta membangun sebuah pabrik perakitan pertamanya untuk produk TV dan audio yang berlokasi di Pulogadung, Jakarta Timur dengan luas tanah 89.367 meter persegi. Seiring perkembangan perusahaan yaitu pada tanggal 1 Juli 1994 PT Yasonta dan Sharp Corporation melakukan joint venture yang diaplikasikan dengan berdirinya perusahaan PT Sharp Yasonta Indonesia atau PT Sharp Indonesia. Pada Desember 1994 PT Sharp Yasonta Indonesia mendirikan anak perusahaan dengan PT Sharp Yasonta Antarnusa, selanjutnya pada bulan Mei 2005, PT Sharp Yasonta Indonesia dan PT Sharp Yasonta Antarnusa melakukan merger yang berganti nama menjadi PT Sharp Electronics Indonesia.

Dengan memiliki pengalaman yang panjang PT. Sharp Electronics Indonesia terus menciptakan produk terobosan yang dirancang dalam memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia dan pasar global. PT Sharp tersebut memproduksi berbagai produk elektronik dan telah dipasarkan di lebih dari 140 negara dalam memenuhi kebutuhan pelanggan setia perusahaan.

Saat ini "Perusahaan" membuka kesempatan untuk bergabung di dalam setiap divisi perusahaan, untuk mencari individu yang terampil, berkeinginan untuk maju, memiliki semangat untuk belajar dan akan dipersiapkan untuk menjadi para leader di masa mendatang dalam memajukan Perusahaan.

Rekrutmen PT Sharp Electronics Indonesia

Berikut informasi mengenai posisi yang dibutuhkan, deskripsi kerja, batas waktu penerimaan lamaran kerja serta persyaratan yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, adalah sebagai berikut.

Posisi : Supervisor Costing
Batas Waktu Penerimaan : 20 Oktober 2022
Persyaratan Lowongan Kerja :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara.
• Setidaknya 4 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Memiliki pengetahuan tentang SAP
• Sangat baik dalam Ms Excel
• Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia bekerja dalam tekanan tinggi
• Analisis yang baik dan pekerja keras
• Penempatan : KIIC, Karawang

Posisi : Quality Assurance Staff
Batas Waktu Penerimaan : 15 Oktober 2022
Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimum Gelar Diploma jurusan Industri atau Listrik dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman 1 tahun di Quality Control (berpengalaman dari Manufacture Electronics akan bermanfaat)
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bisa berbahasa Jepang itu bermanfaat
• Mampu membuat laporan dan presentasi
• Berminat untuk belajar
• Pekerja keras dan memiliki pemikiran analitis yang baik
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan : Karawang, KIIC

Posisi : Leader Production
Batas Waktu Penerimaan : 15 Oktober 2022
Persyaratan Lowongan Kerja :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di jurusan Teknik Industri dari universitas terkemuka
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Familiar dengan Microsoft Office
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) dan Jepang (akan bermanfaat)
• Analisis yang baik dan pekerja keras
• Loyalitas tinggi, mau belajar dan jujur
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan : KIIC - Karawang

Posisi : Development & Learning Center Supervisor
Batas Waktu Penerimaan : 10 Oktober 2022
Persyaratan Lowongan Kerja :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana atau Gelar Magister dari Psikologi.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Mampu membuat dan menyusun materi pelatihan dan TNA.
• Kemampuan yang sangat baik dalam penulisan laporan dan presentasi.
• Memahami keadaan tren dan teknologi saat ini terkait dengan kegiatan pelatihan.
• Pengalaman praktis dalam menyelenggarakan pelatihan (termasuk mencari dan merekomendasikan penyedia pelatihan yang andal), memberikan, memfasilitasi, dan mengevaluasi pelatihan.
• Berorientasi detail, berpikir analitis & kritis.
• Keterampilan komunikasi yang baik dengan semua tingkatan.
• Lebih disukai fasih berbahasa Inggris.
• Kesediaan untuk belajar, pemikiran analitis yang sangat baik, keterampilan komunikasi & interpersonal.

Informasi Perusahaan :
PT. Sharp Electronics Indonesia
Jl. Harapan Raya Lot LL1 - LL2
Karawang International Industrial City,
Jawa Barat 41361

Dengan informasi posisi, deskripsi kerja, dan persyaratan lowongan kerja diatas. Apabila Sahabat pencari kerja dapat memenuhi persyaratan yang disebutkan diatas, segera kirimkan lamaran kerja atau pendaftaran secara online pada halaman berikut.

Halaman Pendaftaran & Lowongan Kerja :
PT. Sharp Electronics Indonesia