(Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Rapi, pekerjakeras, jujur, teliti, bertanggungjawab dan berpenampilan menarik
- Penempatan di Rumah BUMN Kutai Kartanegara
- Surat lamaran
- Curicullum Vitae
- Pas photo terbaru
- Ijazah Pendidikan terakhir
- E – KTP
- Kartu Keluarga
- NPWP
- SKCK (Aktif)
- Pengawas Pekerjaan
- Pengawas K3
- Pelaksana 1
- Pelaksana 2 (Penguji)
- Pria
- Usia maksimal 32 Tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Kimia
- Mampu mengoperasikan MS. Office
- Mampu bekerja dibawah tekanan secara individu maupun tim
- Minimal mampu berbahasa Inggris (Pasif)
- Berpengalaman dalam bidang Asesmen Minyak Trafo (diutamakan)
- Memiliki Sertifikat Kompetensi
- Memiliki SIM A (diutamakan)
- Penempatan di Balikpapan
- Surat lamaran
- CV
- Pas foto(Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.Saat ini, PAMA secara aktif mengelola berbagai pertambangan batubara, emas, quarry, dll., melakukan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta penggalian dan transportasi proyek di seluruh Indonesia. Sekarang PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).Saat ini PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tahun 2024Posisi :FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)Kualifikasi Umum :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3, S1
- Sudah menyelesaikan studi
- IPK minimum 3.00
- Tidak buta warna
- Sudah vaksin booster Covid-19
- Belum Pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
- Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
- Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup
1. FGDP – Production Group LeaderMelakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.Jurusan :Teknik Geologi, Geologi, Teknik Pertambangan.2. FGDP – Production InstructurMerencanakan,mengembangkan,melaksanakan pengajaran memonitor program perkembangannya yang mencakup pokok-pokok bahasan program pengajaran & desain instruksional. training teori maupun praktek khususnya unit-unit alat berat & truk dengan tujuan meningkatkan kompetensi dalam mengoperasionalkan unit dengan baik, benar & aman.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1 Jurusan Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil3. FGDP – CPMD SecretaryMengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.Jurusan :- D3, jurusan: Sekretaris
- Memiliki Kepribadian yang menarik, jujur, Inisiatif & cekatan
- Memiliki keterampilan berkomunikasi dan melakukan presentasi
- Mampu mengelola dokumen/kearsipan, administrasi, waktu dan tugas dengan baik
- Mampu menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa inggris (minimal tulisan)
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
4. FGDP – Management Development OfficerMemfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Semua Jurusan Teknik5. FGDP – Mine Plan EngineerBertanggung jawab melakukan fungsi perencanaan design tambangt dewatering, drainage, dan peledakan.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik : Geologi, Pertambangan, Sipil6. FGDP – Mine Geotechnic EngineerBertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Sipil (Diutamakan pelamar yang memiliki pengalaman project/tugas akhir/Skripsi tentang Ceotechnic (Rock Mechanic)7. FGDP – Scientific Analytic EngineerMembuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).Jurusan :- Ilmu Komputer atau Informatika, Sistem dan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Statistika, Statistika Terapan.
- Menguasai Programming (C/C#/Delphi/VB), Data Analytics & Machine Learning (Python/R), Database (SQL SERVER/PostgreSQL)
8. FGDP – Chief SurveyorMengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Geodesi, Geomatika.9. FGDP – Supply Management Group Leader (D3, S1)Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.Jurusan :Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Teknik Manufaktur, Teknik Logistik, Logistik, Manajemen Logistik, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer atau Informatika, Ilmu atau Sains Komputasi.10. FGDP – Plant Group Leader (D3, S1)Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.Jurusan :Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Tenaga Listrik.11. FGDP – Mine Research Development ExpertMelakukan riset dan pengembangan baik secara bisnis maupun teknis pertambangan secara periodik (yang meliputi riset terhadap teknologi terbaru. metode. flow process penambangan, infrastruktur, desain geoteknis, optimasi pengolahan tambang) untuk mendukung tersedianya data-data teknis suatu project/bisnis baru dalam rangka perencanaan kegiatan eksplorasi.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik : Geologi. Pertambangan.12. FGDP – SHE OfficerSupport pengelolaan implementasi Pama Safety Management System di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan (Mesin, Kimia, Lingkungan, Elektro, Sipil) Keselamatan & Kesehatan Kerja K3, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan.13. FGDP – HC OfficerMelaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi aktivitas rekrutmen. penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan : Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Statistika14. FGDP – Payroll OfficerMengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh. termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.Jurusan :Jenjang Pendidikan D3, Jurusan : Informatika, Management15. FGDP – IT Service Group LeaderBertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware & network management, data center management, tuning & optimization.Jurusan :Jenjang Pendidikan D3, Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika.16. FGDP – Finance & Admin. OfficerMembuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics. predictive & prescriptive analysis).Jurusan :Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Akuntansi.17. FGDP – General Services Group Leader (D3, S1)Melakukan koordinasi. kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat. untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.Jurusan :Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik : Mesin, Elektro/Elektronika, Listrik, Mekatronika, Otomotif, Konversi Energi, Mesin Perawatan, Mesin Perkapalan, Industri, Metaiurgi, Nuklir, Alat Berat, Aeronautica, Pendidikan Fisika, Mesin Pendidikan Elektro.Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: - Ijazah Pendidikan terakhir
- E – KTP
- Kartu Keluarga
- NPWP (Wajib)
- SKCK